Schulprogramm - Gesamtschule am Lauerhaas 
„Es ist normal, verschieden zu sein!“
(Richard von Weizsäcker)
Interne Kommunikation:
| Wir arbeiten engagiert und zielorientiert im Team zusammen. |
Leitziele:
- Wir gehen respektvoll und offen miteinander um.
- Wir pflegen eine gute Zusammenarbeit und ein motivierendes Miteinander.
- Wir sorgen für Transparenz durch einen regelmäßigen und zuverlässigen Informationsfluss.
- Wir halten uns an gemeinsam getroffene Vereinbarungen und Absprachen.
- Wir nutzen die individuellen Stärken, die persönlichen Erfahrungen und das Innovationspotential aller Kolleginnen und Kollegen.
- Wir betrachten unsere Schulentwicklung als gemeinsame Aufgabe aller am Schulleben Beteiligten.
- Wir nutzen gezielte Evaluationen, um den Schulentwicklungsprozess reflektiert zu forcieren.
- Die Schulleitung sowie alle Kolleginnen und Kollegen mit besonderen Aufgaben arbeiten transparent nach einem Geschäftsverteilungsplan.
- Die Schulleitung schafft die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine effektive pädagogische Arbeit.
- Die Schulleitung initiiert, organisiert und unterstützt Prozesse der gemeinsamen Schulentwicklung.
- Wir unterstützen die Ausbildung von jungen Lehrerinnen und Lehrern engagiert und professionell.
Standards/Indikatoren:
Jeder Schüler / Jede Schülerin
- wird über die Klassenleitung, durch Aushänge, über Durchsagen, über die Schulhomepage oder über Informationsbriefe der Schulleitung über Aktuelles zeitnah informiert.
- hält sich an die getroffenen Vereinbarungen und setzt sich für diese ein.
Jede Lehrerin / Jeder Lehrer unserer Schule
- bringt sich mit seinen Stärken und persönlichen Erfahrungen in die schulische Arbeit ein.
- kann sich jederzeit über den Geschäftsverteilungsplan informieren.
- ist Innovationen gegenüber aufgeschlossen.
- erhält während der Ausbildung angeleitet durch den „Lauerhaas-Pass“ gezielte Hilfestellungen und Einführungen in das Schulprogramm.
Die Schulleitung
- sorgt für einen regelmäßigen, verlässlichen und zeitnahen Informationsfluss.
- praktiziert – wann immer möglich – das Prinzip der offenen Türen.
- stellt eine Schulleitungspräsenz für jede Unterrichtsstunde und ist dadurch während des gesamten Schultages für alle am Schulleben Beteiligten ansprechbar.
- unterstützt die Lehrkräfte nach Kräften bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Die Eltern unserer Schülerinnen und Schüler
- werden mindestens halbjährlich durch den Schulleitungsbrief über aktuelle Termine und Veränderungen im Schulleben informiert.
- können sich jederzeit über die Schulhomepage umfassend aktuell informieren.